Talenty Gallupa 1:1 – 34 talenty
Pełna mapa Twoich naturalnych przewag
Pełny profil Gallupa 34 talentów to jedno z najbardziej użytecznych narzędzi rozwojowych dla osób, które chcą lepiej rozumieć siebie, swój styl działania, podejmowania decyzji, komunikacji i budowania relacji.
To nie jest test osobowości. To narzędzie, które pokazuje, jak naturalnie myślisz, działasz, reagujesz, wpływasz na innych i budujesz skuteczność. Dla osób na poziomie eksperckim, menedżerskim i liderskim to szczególnie cenna perspektywa.
Bo w pewnym momencie rozwoju nie chodzi już o to, żeby pracować więcej. Chodzi o to, żeby działać bardziej świadomie, bardziej strategicznie i w większej zgodzie z własnymi naturalnymi przewagami.
Pełny profil 34 talentów daje właśnie taką możliwość.
W cenie: test Gallupa + sesja 1:1
Cena: 1500 zł + VAT
Forma: online / stacjonarnie
Czas trwania: 1 godzina 30 minut
Dla kogo jest ta sesja?
Ta sesja jest szczególnie wartościowa dla Ciebie, jeśli:
Chcesz lepiej rozumieć swój naturalny sposób działania
Jesteś liderem, menedżerem, ekspertem albo przedsiębiorcąi chcesz świadomie budować na swoich mocnych stronach
Chcesz podejmować decyzje z większą jasnością i mniejszym kosztem wewnętrznym
Chcesz lepiej komunikować się z ludźmi i rozumieć różnice w stylach działania
Chcesz poprawić współpracę, relacje i sposób zarządzania zespołem
Chcesz lepiej wykorzystywać swój potencjał w pracy, biznesie i życiu osobistym
Chcesz uporządkować to, co do tej pory było intuicyjne, ale trudne do nazwania
Nie chcesz rozwijać się przez ciągłe poprawianie braków, tylko przez świadome budowanie na tym, co w Tobie najmocniejsze
Gdzie mentoring daje największą wartość?
Pełny profil Gallupa jest szczególnie użyteczny w obszarach takich jak:
Przywództwo i zarządzanie ludźmi
Komunikacja i współpraca
Podejmowanie decyzji
Budowanie zespołów
Rozwój zawodowy i osobisty
Większa samoświadomość i pewność siebie
Lepsze rozumienie własnych reakcji, potrzeb i sposobu działania
Świadome budowanie roli zawodowej w oparciu o naturalne przewagi
To narzędzie jest od lat wykorzystywane przez liderów, menedżerów, zespoły i organizacje właśnie dlatego,że pomaga przekładać samoświadomość na praktyczną skuteczność.
Sam raport to dopiero początek
Pełny profil 34 talentów potrafi być bardzo odkrywczy. Ale sam raport nie daje jeszcze pełnej wartości.
Wiele osób po jego przeczytaniu:
• nie wie, jak interpretować poszczególne talenty
• patrzy na nie zbyt dosłownie
• wyciąga zbyt szybkie wnioski
• albo nie rozumie, jak czytać wynik w kontekście całej konstelacji talentów
I właśnie dlatego sesja 1:1 jest kluczowa.
To nie jest dodatek do raportu.
To najważniejsza część całego procesu.
Bo dopiero podczas sesji zaczynasz rozumieć:
• jak działa Twój profil jako całość
• które talenty są Twoją naturalną przewagą
• które odpowiadają za Twój styl komunikacji, wpływu i decyzji
• gdzie pojawiają się Twoje największe zasoby
• a gdzie mogą pojawiać się napięcia, pułapki lub przeciążenia
Co wnosi ta sesja?
Ta sesja daje przede wszystkim klarowność.
Pozwala Ci lepiej zobaczyć:
Jak naprawdę działasz
Co jest Twoją mocną stroną
Co daje Ci energię
Gdzie działasz najskuteczniej
Jak budujesz wpływ i relacje
Jak możesz rozwijać się mądrzej, a nie tylko intensywniej
Ta sesja daje przede wszystkim klarowność.
Pozwala Ci lepiej zobaczyć:
Lepiej rozumieją siebie
Przestają niepotrzebnie się porównywać
Zyskują większą pewność w swoich decyzjach
Zaczynają świadomie zarządzać swoją energią i rolą
Widzą wyraźniej, jak budować na tym, co naturalnie ich wzmacnia
To nie jest tylko omówienie wyniku.
To strategiczna interpretacja profilu, która ma realne przełożenie na życie i pracę.
Jak wygląda proces?
Kupujesz usługę „Talenty Gallupa 34 – test + sesja 1:1”
Pakiet obejmuje pełne badanie 34 talentóworaz indywidualną sesję coachingową ze mną.
Otrzymujesz ode mnie dostęp do wykonania badania
Wykonujesz test online i otrzymujesz raportprzedstawiający Twój pełny profil 34 talentów.
Po wykonaniu testu spotykamy się na 1,5-godzinnej sesji coachingowej
Wspólnie interpretujemy wyniki, przyglądamy się konstelacji Twoich talentów, ich potencjałowii pułapkom oraz przekładamy tę wiedzę nakonkretne sytuacje, cele i wyzwania w Twoimżyciu i pracy.
Podczas sesji:
Analizujemy układ Twoich talentów
Omawiamy ich wpływ na decyzje, relacje, komunikację i styl działania
Identyfikujemy mocne strony, przewagi i potencjalne ryzyka
Przekładamy wynik na konkretne obszary życia i pracy
Talenty Gallupa 1:1 – 34 talenty
W cenie: test Gallupa + sesja 1:1
Cena: 1500 zł + VAT
Forma: online / stacjonarnie
Czas trwania: 1 godzina 30 minut
W przypadku wystawienia faktury na firmę, proszę o kontakt mailowy.
Opinie
„Prowadzę firmę od kilkunastu lat i na sesję Gallupa przyszedłem z ciekawością, co jeszcze mogę dowiedzieć się o swoim sposobie działania. Rozmawialiśmy o konkretnych sytuacjach: podejmowaniu decyzji, delegowaniu i mojej potrzebie dopilnowania każdego szczegółu. Zobaczyłem, gdzie moje talenty pomagają rozwijać biznes, a kiedy sam dokładam sobie pracy, przejmując zadania innych. Kasia świetnie odnosi wyniki do rzeczywistości przedsiębiorcy, widać jej doświadczenie biznesowe. Wyszedłem z kilkoma konkretnymi ustaleniami dotyczącymi mojej roli w firmie i tego, co chcę oddać zespołowi.”
Mariusz
Przedsiębiorca
„Najbardziej poruszyło mnie odkrycie, że rzeczy, które przychodzą mi naturalnie i które uważałam za oczywiste, mogą być ważną częścią wartości, jaką daję klientom. Podczas sesji z Kasią przyjrzałyśmy się moim talentom na przykładach z prowadzenia firmy, rozmów z klientami i współpracy z innymi. Wreszcie potrafiłam nazwać, w czym jestem dobra i na czym chcę oprzeć dalszy rozwój biznesu. Doceniam uważność Kasi i to, że dopytuje, aż wspólnie dochodzimy do czegoś konkretnego. Wróciłam do pracy z większą pewnością siebie i pomysłami, jak lepiej wykorzystać swoje mocne strony.”
Małgorzata
Przedsiębiorczyni
„Na sesji Gallupa zależało mi przede wszystkim na lepszym zrozumieniu mojego stylu zarządzania. Szczególnie wartościowe było przyjrzenie się temu, jak moje mocne strony mogą być odbierane przez zespół, zwłaszcza kiedy pracujemy pod presją. Zauważyłam, że tempo, które dla mnie jest naturalne, innym czasem utrudnia zadawanie pytań i przedstawianie własnych pomysłów. Kasia pomogła mi przełożyć tę obserwację na konkretne zmiany w prowadzeniu spotkań i komunikowaniu oczekiwań. Bardzo doceniam jej partnerski sposób rozmowy, trafne pytania i znajomość realiów pracy na stanowisku kierowniczym.”
Natalia
Dyrektorka
